TDK Electronics · TDK Europe

Globales Arbeiten an unseren Standorten

Bei TDK Electronics arbeiten rund 24.100 Mitarbeiter an mehr als 20 Entwicklungs- und Fertigungsstandorten. Das Unternehmen gehört zur japanischen TDK Group, die weltweit rund 117.000 Mitarbeiter an mehr als 250 Standorten und Sales Offices in über 30 Ländern beschäftigt. TDK hat derzeit rund 15 Tochterunternehmen, von denen TDK Electronics eines der größten ist.

Diese internationale Vielfalt prägt die gesamte TDK Group. Mitarbeiter verschiedener Kulturen, Nationen und Zeitzonen arbeiten jeden Tag Standort- und Bereichs-übergreifend in vielen Projekten zusammen. Die gemeinsame Stärke der Mitarbeiter ist die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens.


Gelebte Vielfalt an den Standorten

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Globales Arbeiten bei TDK

Wenn Sie global arbeiten wollen, dann sind Sie bei TDK genau richtig! Unser Unternehmen ist auf 4 Kontinenten und in 30 Ländern weltweit vertreten. An insgesamt 250 Standorten werden im Unternehmen 15 verschiedene Sprachen gesprochen. 

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Wie können Sie diesen Vorteil am besten nutzen?

Im Zuge der Nachfolgeplanung haben Sie die Möglichkeit, an andere Standorte zu wechseln und so in einen spannenden Austausch mit anderen Arbeitskulturen zu kommen. Darüber hinaus können Sie Ihr Wissen durch internationale Kurzeinsätze und den täglichen Austausch mit unseren weltweit verteilten Standorten fachlich und persönlich bereichern. Bei TDK arbeiten wir in Teams rund um den Globus.

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Globale Weiterbildungsprogramme

Selbstverständlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihren internationalen Aktivitäten und geben ihnen durch TDK-eigene Weiterbildungen das entsprechende Know-how an die Hand.


Standort-Portraits

Vielfältig sind auch die weltweiten Entwicklungs- und Fertigungsstandorte. Sie produzieren eine breite Palette unterschiedlichster Bauelemente und Systeme. Auch hier dreht sich also alles um internationale Zusammenarbeit. In den folgenden Portraits informieren ausgewählte Standorte über ihre wichtigsten Kompetenzen und Produkte, über besondere Projekte – und natürlich auch über Karrieremöglichkeiten.



Standorte auf der ganzen Welt

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Mit der Filterfunktion können Sie durch Setzen oder Entfernen eines Häkchens entscheiden, welche Standorte auf der Karte angezeigt werden. Über die Zoomfunktion am linken Rand der Karte können Sie den Kartenausschnitt verändern. Sie können den Kartenausschnitt mit der Maus verschieben.


Wie arbeitet sich’s bei TDK Electronics?

Rocío Caracena, Online Campaign Manager, München

 Rocio Pic

„Ich bin Ingenieurin, aber nach meinem Studium habe ich die faszinierende Welt des Marketings entdeckt. Deshalb entschied ich mich für ein Masterstudium, das mir die Möglichkeit gab, 2019 ein Praktikum im Produktmarketing am Standort Málaga in Spanien zu beginnen. Dort konnte ich mich beruflich und persönlich weiterentwickeln und in einem multikulturellen Umfeld arbeiten. Jetzt bin ich Online Campaign Manager bei Corporate Communications in München, wo ich weiter wachsen und mich verbessern kann.“

Frederico Knorr, COO PPD BG, Deutschlandsberg

 Knorr Pic

„Ich begann meine Karriere vor 25 Jahren als Verfahrenstechniker in Brasilien. Nach drei Jahren wechselte ich als Entwicklungsingenieur nach Spanien, später als Betriebsleiter nach China und danach nach Indien. Im Jahr 2015 übernahm ich als CEO die Verantwortung für den Produktionsstandort Zhuhai FTZ in China. Seit letztem Jahr bin ich als COO des Geschäftsbereichs Piezo & Protection Devices zurück nach Europa gewechselt. Mein Ziel ist es, die operative Gesamtleistung, die Qualität der Prozesse und Produkte sowie die Produktivität der Business Group stetig zu verbessern. Jeden Tag genieße ich die Fahrt von Graz zum Werk und zurück sehr – die Tatsache, dass wir nicht in einem städtischen Gebiet angesiedelt sind, gibt mir die Möglichkeit, die schöne Landschaft in der Steiermark zu genießen und gute Musik zu hören. Wie Sie sehen, steht Ihnen bei TDK Electronics eine Welt offen, in der Sie alles werden können, was Sie wollen – überall!“

Ina Petrasch, Corporate Human Resources, München

 Ina Pic

„Ich mache gerade meinen Master in International Business Management und bin bei CHR für das Employer Branding zuständig. Hier beschäftige ich mich mit spannenden Projekten rund um Personalmarketingmaßnahmen wie dem Zertifizierungsprogramm zum TopEmployer oder dem Hochschulmarketing. Mir ist es wichtig, unsere Arbeitgebermarken nach außen zu stärken, aber auch nach innen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden unsere Arbeitskultur zu gestalten.“


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