TDK Electronics

TDKでのキャリア – — Creating impact.

私たちと一緒に、イノベーションと技術進化を作る側へ!TDKでのチャンスをぜひ活かしてください!

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TDKは、最先端のエレクトロニクス技術を開発し、サステナブルな未来を目指す世界的なリーディング企業です。

TDKは、イノベーションとハイテク、未来とグローバルなプレゼンスを象徴しています。1935年に日本で設立され、長い歴史と多くの伝統を誇ります。急速に変化する労働環境においては、才能ある人材を引きつけるだけでなく、長期的に当社に留まってもらうことも重要です。

社員が創造力を発揮することで、自発的な行動、自らの意思決定、個人の成長、そして会社の利益のためにポジティブな影響を与えることを奨励したいと考えています。 
 

最先端のエレクトロニクス技術を生み出す

電子部品、システム、ソリューションを開発・生産し、社会と産業に貢献。

250

拠点

101,000

従業員数

30

ヶ国

私たちは、従業員が主体的に行動し、協力して価値を創造することを奨励しています。

 TDK employee checking substances

会社理念に基づく

私たちはサステナブルな未来に向けた革新的な技術開発を通じて社会に貢献します。TDKのソリューションはデジタルトランスフォメーションとエネルギー転換を支援します。当社の従業員は、アイデア、創造性、そして協力によって違いを生み出します。私たちと一緒に、よりスマートな世界を実現しましょう。

 TDK employee working at his desk

アジャイル型組織

アジャイルな働き方は私たちにとって非常に重要です。当社の職場環境は、柔軟性、団結心、継続的な学びを促進しており、同僚たちが新しい課題や機会に迅速に対応できるようにしています。これにより、今後も変化の激しい市場で企業として成功し続けることができます。 

 Colleagues exchanging in coffee bar

キャリア開発と成長

TDKは従業員に継続的なキャリア開発と成長のための多くの機会を提供しています。これは当社の企業文化の重要な一部です。私たちにとって進歩とは、プロセス、製品、サービスを継続的に改善することも意味します。これが、当社が世界で最も革新的な企業の一つである理由であり、従業員が自分の可能性を最大限に発揮するだけでなく、自分自身を超えることができるように支援したい理由でもあります。 

 Colleagues meeting in office

評価とモチベーション

私たちは、従業員が卓越したパフォーマンスを達成できるように刺激があり、正しく評価され、自信をもって高いモチベーションを維持できる職場環境を作ります。従業員が職場に来ることを楽しみ、快適に感じ、仕事を楽しむことが重要です。個性の尊重と多様性は私たちにとって当然のことです。 

企業責任

 Colleagues exchanging in canteen

私たちは多様性の力を信じています

当社の特徴は国際的な多様性です。異なる文化、国、タイムゾーンの従業員が、場所や部門を超えて多くのプロジェクトに参加しています。従業員の強みが共有されることが会社の成功の基盤となります。これが、イノベーション、創造性、一体感を促進する包括的な企業文化を意味します。 

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CSR

TDK では、環境と社会に対する責任を非常に真剣に受け止めています。世界中の拠点で、エネルギー効率の向上、継続的なエネルギー節約、再生可能エネルギー源からの電力使用などに継続的に取り組んでいます。また、環境保護や社会に利益をもたらす製品の開発にも注力しています。同時に、当社の活動、技術、ソリューションを通じて、地球社会の社会的、経済的、環境的目標の達成に貢献できるという従業員の意識を高めています。 

私たちは未来のテクノロジーを支援します

私たちはアイデア、創造性、そして協力によってデジタルトランスフォメーションとエネルギー転換を支援します。
TDKのテクノロジーとソリューションによりサステナブルな社会の実現を目指します。
違いを生み出します。私たちと一緒に、よりスマートな世界を実現しましょう。 

 Automotive technologies
自動車
 Industrial technologies
産業機器
 Renewable Energy technologies
再生可能エネルギー
 ICT technologies
情報通信技術 (ICT)
 Health Care technologies
ヘルスケア
 AI technologies
人工知能 (AI)

TDKで一緒に未来を創りましょう!

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