In regelmäßigen Feedback- und Mitarbeiter-Gesprächen mit deinem Vorgesetzen planen wir zusammen mit dir den nächsten Karriereschritt und definieren Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich dabei unterstützen sollen, deinen Weg zu finden und weiter im Unternehmen voranzukommen.

2LEAD Self: Deine Stärke liegt in deiner ruhigen und routinierten Kompetenz! Dein Wissen und deine Zuverlässigkeit werden von allen wertgeschätzt. In Zeiten des schnellen Wandels entwickeln sich auch Führung und Zusammenarbeit weiter. Nutze die Gelegenheit zur Selbstreflexion, und verbessere deine Fähigkeiten mit modernsten Management-Tools, um deinen persönlichen Führungsstil zu verfeinern.

2LEAD People: Als frischer Entscheidungsträger und Motivator hast du bereits bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. Jetzt, in deiner ersten Führungsrolle, stehst du vor der spannenden Herausforderung, dein Team zu leiten, dabei deine Ziele im Auge zu behalten und das Potenzial deines Teams voll zu entfalten. Lass dich auf diese Reise ein, und wachse mit uns!

2LEAD Business: Du bist hervorragend darin, Stärken zu fördern, was sich auch im Feedback deines Teams widerspiegelt. Genauso wichtig ist dein strategischer Fokus auf die Leistung und Effektivität des Unternehmens. Die Reflexion über deine Rolle und eine gründliche Analyse sind Schlüsselelemente auf deinem Weg. Nutze diese Erkenntnisse, und treibe den Erfolg mit voran!

Deine Ruhe und dein Fachwissen sind deine Stärken, und dein Team schätzt dich dafür. Nimm die laufenden Veränderungen in Führung und Teamwork mit Selbstreflexion und modernsten Management-Tools an, um deinen Einfluss zu verfeinern und zu steigern!

In diesem spannenden Training lernst du, wie du komplexe Verhandlungssituationen selbstbewusst und souverän managen kannst. Anhand von spannenden Fallstudien entwickelst du effektive Techniken und Strategien, um auf Augenhöhe zu verhandeln, egal wie herausfordernd die Umstände auch sein mögen. Du wirst auch die Gelegenheit haben, über dein öffentliches Image nachzudenken und es weiter zu verbessern. Mach dich bereit, dein Verhandlungsgeschick auf die nächste Stufe zu heben!

Das Territorial Career Development Program (TCDP) fördert unsere künftigen Führungskräfte. Seit 2018 ist das TCDP international ausgerichtet – von China, Asien und Japan bis nach Amerika und Europa. Es fördert nicht nur die Führungsqualitäten, sondern auch das Engagement und die berufliche Entwicklung von talentierten Teammitgliedern. So entstehen starke Verbindungen und Partnerschaften zwischen TDK Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen an unterschiedlichsten Standorten auf der ganzen Welt.

Durch gezielte Führungsworkshops wollen wir ein starkes Führungsbewusstsein kultivieren, damit unsere Teammitglieder erfolgreich sein können. Außerdem konzentrieren wir uns auf die Verbesserung übergreifender Kompetenzen, damit unsere Mitarbeitenden gut gerüstet sind, um in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld hervorragende Leistungen zu erbringen.

GEMP hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Kraft der Vielfalt zu nutzen und sich als führende Kraft für Veränderungen in der Branche zu etablieren. Das Programm konzentriert sich auf die Identifizierung und das Management von Innovationen, die zu effektiven Geschäftsentwicklungsstrategien beitragen und einen stärkeren Anschluss und eine engere Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen und Unternehmensfunktionen der TDK Group fördern. Durch die Verkörperung des TDK United Gedanken auf allen Hierarchieebenen unterstützt GEMP TDK in seinem Bestreben, eine starke Organisation zu schaffen. Durch den Einsatz außergewöhnlicher Führungsqualitäten über Grenzen und Kulturen hinweg inspiriert die GEMP Teams dazu, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu ergreifen, um das Unternehmen in eine bessere Zukunft zu führen.

Im Bereich Lernen & Entwicklung findest du eine breite Palette an Angeboten und Lernformaten, die dir dabei helfen sollen, funktionsübergreifende Fähigkeiten zu erwerben oder dein Wissen mit gleichgesinnten Kollegen zu vertiefen.

Als Arbeitnehmer hast du die Möglichkeit, deine eigenen Lernziele festzulegen und die Formate zu wählen, die am besten zu dir passen. Du weißt, wo deine Möglichkeiten liegen und wie du dich am besten weiterentwickelst.

Bei TDK sehen wir Lernen als eine lebenslange Reise. Wir wollen dich auf diesem Weg unterstützen, dir helfen, deine Stärken zu entdecken und auszubauen. Unser Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, deine Kompetenzen auf eine Weise zu entwickeln, die deinen persönlichen und beruflichen Bedürfnissen entspricht.