Top Employer 2024

TDK ist erneut Top Employer 2024 in Deutschland. Das Top Employers Institute hat die Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten bei TDK im Rahmen der umfassenden Zertifizierung dabei noch besser bewertet als im vergangenen Jahr. Rainer Klement, Leiter Corporate Human Resources TDK Electronics: „Die Zertifizierung zeigt, dass wir uns stetig weiterentwickeln und damit als attraktiven Arbeitgeber positionieren.“

Das Top Employers Institute bewertet Unternehmen in rund 20 HR-Bereichen, darunter Strategy und Leadership, Work Environment, Talent Attraction & Retention, Learning & Development, Well Being und Diversity & Inclusion.

Projektleiterin Ina Petrasch von Corporate Human Resources TDK Electronics erklärt: „Wir haben uns die Ergebnisse von 2023 angeschaut, um neue Programme zu integrieren und Prozesse weiterzuentwickeln. Wir freuen uns daher sehr, dass wir bei der erneuten Zertifizierung in einigen Bereichen noch besser abgeschnitten haben als im vergangenen Jahr.“ Die größten Zugewinne verzeichnen konnte TDK in den Bereichen Well Being, Employer Branding und Digital HR sowie Organisation und Change.

Wie bereits bei der Zertifizierung 2023, konnte TDK zudem wieder in den Bereichen Business Strategy sowie Learning und Sustainability punkten. „Darüber freuen wir uns sehr, da diese Aspekte eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmenskultur sind,“ ergänzt Ina Petrasch.

Das sagen unsere Beschäftigen

Wir haben Kolleginnen und Kollegen gefragt, was für sie das Arbeiten bei TDK besonders macht.

Stephanie Erl

Operations Manager Corporate Communications, TDK Electronics, München

„Wir können uns gut verständigen, Ideen austauschen und viel voneinander lernen. Jeder ist willkommen, seine Ideen einzubringen, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen.“

Björn Colmsee

Leiter Facility-Management, TDK Sensors, Berlin

„Ohne die Sicherheit eines Leasingvertrags hätte ich mir das Fahrrad nicht zugelegt. Das ist ein echter Bonus für meine persönliche Fitness.“

Silvia Ciechi

IT Project & Process Manager Corporate Human Ressources, TDK Electronics, München

„Wenn es um Digital HR geht, ist Employer Experience ein wichtiges Stichwort für uns, weil wir durch diese modernen Technologien garantieren, dass der Mitarbeiter seine Anliegen im Bereich HR schnell, unkompliziert und mit voller Autonomie in den verschiedenen Systemen durchführen kann."

Ayse Kartal

Mergers & Acquisitions Manager Corporate Strategic Planning, TDK Electronics, München

„Ich habe von der Personalabteilung immer Unterstützung erhalten. Und heute, bei meinen neuen Herausforderungen, weiß ich, dass ich diese Unterstützung weiterhin erhalten werde. Die Weiterentwicklung ist in der DNA von TDK. Das kann uns niemand nehmen."